Повышение эффективности управления деятельности региональной и муниципальной властей с учетом специфики Дальнего Востока

Данный проект был представлен на Восточном Экономическом Форуме — 2016

Что надо добавить в развитие Дальнего Востока, чтобы здесь хотелось жить ?

Три главных добавления , которые повысят социальную привлекательность Стратегии развития Дальнего Востока.

Почему именно они добавят привлекательность?

  1. Подготовка управленческих кадров и кадрового резерва:
  • Новый порядок проведения оценки квалификации претендентов на должность
  • Инновационные методы подготовки (выездные зональные школы, конкурсы, использование интерактивных технологий, обучение по запросу от ОМСУ, внедрение эффективных технологий и современных методов, новый уровень использования цифровых технологий, в т.ч., моделирование ситуации, проектное управление)
  • Формирование новых профессиональных компетенций
  • Транслирование лучших практик работы органов региональной и муниципальной власти.
  1. Обратная связь
  • Мониторинг показателей уровня и качества жизни;
  • Единая методика замеров социального самочувствия населения по всем регионам Дальнего Востока;
  • Публичные обсуждения актуальных проблем и проектов нормативно-правовых актов на местах;
  • Встречи- отчеты органов исполнительной власти перед жителями и оперативное реагирование на их обращения.
  1. Открытость
  • Стандарт открытости;
  • Разработка показателей эффективности и результативности деятельности органов власти и должностных лиц при участии общественности;
  • Общественный контроль;
  • Развитие уровня демократизма управленческой деятельности, например, партнерство с НКО по разработке и реализации конкретных программ;
  • Единое информационное пространство органов власти Дальнего Востока.

«Стратегические ОГС-инициативы Восточного Вектора»

  1.  Предложения по улучшению повестки

  Стратегия развития Дальнего Востока
Исполнение и региональных
целевых программ

  • повышение эффективности государственной службы и результативности исполнения профессиональной служебной деятельности должностными лицами на высоком уровне
  • создание специализированного единого центра: привлечение профессионалов для оценки и профессиональной ориентации кадров по направлениям деятельности государственных органов, комплексная оценка гражданских служащих , их непрерывное профессиональное развитие
  • разработка проектов типовых нормативных правовых актов (обеспечение взаимосвязи правового регулирования видов государственной службы, государственной и муниципальной службы, единые стандарты)
  1. Обратная связь: развитие механизмов и эффективности

Опросы и исследования , Контрольные закупки

Социальный мониторинг общественно-государственной среды

Разработка механизма участия общественности и предпринимательского сообщества, граждан  в оценке деятельности органов власти и должностных лиц конкретной территории.

  1. Люди: привлечение, вовлечение, участие

Повышение уровня субъектности активистов «Восточного вектора»

  • внедрение эффективных технологий и современных методов работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации активистов и обеспечение условий для увеличения результативности их деятельности.
  • «Восточный вектор» – платформа единого информационного пространства общественно-государственного сотрудничества.
  1. Проекты: организованность, результативность и эффективность.

Инициативы в социально-экономической и социокультурной областях

Организация пилотных проектов в регионах Дальнего Востока, муниципалитетах на основе  внедрения современных технологий по управлению персоналом.

Задачи, которые нам надо решить в первую очередь: 

  1. Создание рабочей группы при Минвостокразвитии РФ по формированию кадрового резерва в ДФО

2.Создание единого банка данных государственных и муниципальных служащих в ДФО с целью проведения ротации в ИОГВ и ОМСУ в ДФО

  1. Внедрение практик проведения стажировок государственных и муниципальных служащих в федеральных органах власти.

СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

ФАМИЛИЯ,
ИМЯ, ОТЧЕСТВО
МЕСТО РАБОТЫ,ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КОСТЮК Мария Федоровна Ассоциация женской общественности Еврейской автономной области «ФОРУМ»
ФЕДОРОВ Виталий Иванович
Архиетктор, проектировщик Экопоселения «Родное»
СОЛОВЬЕВ Александр Юрьевич Заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)
БОВКУШ Наталья Борисовна автор проекта «Создание градообразующего предприятия для решения социальных вопросов МО пос. Николаевка

Презентация проекта: 8-01_09_2016_pav_v_zal_3-morskoj-upravlenie

Если вам понравился проект, поделитесь с друзьями ссылкой в соцсетях. Спасибо!